Tuyển Trưởng Phòng Nhân Sự
Mô tả công việc
- Xây dựng và thực hiện chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể
- Là cầu nối giữa ban lãnh đạo và nhân viên, giúp giải quyết các yêu cầu, khiếu nại hoặc các vấn đề khác
- Quản lý quy trình tuyển dụng và tuyển chọn ứng viên
- Giám sát và quản lý hệ thống đánh giá và khen thưởng nhân viên
- Duy trì kế hoạch lương thưởng, phúc lợi, bảo hiểm
- Đánh giá nhu cầu đào tạo để triển khai và giám sát các chương trình đào tạo
- Đảm bảo tuân thủ pháp luật trong hoạt động quản trị nguồn nhân lực
Yêu cầu công việc
- Tuổi từ 25-45, nhiệt tình với công việc
- Tốt nghiệp ĐH trở lên chuyên ngành Luật, Quản trị kinh doanh, nhân sự.
- Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm về Nhân sự.
- Am hiểu luật lao động, có kỹ năng lãnh đạo nhân viên.
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và giám sát công việc.
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.
- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
- Tiếng Anh giao tiếp tốt là một lợi thế
Phúc lợi công việc
- Lương: thương lượng; thưởng ngày lễ, tết hàng năm…
- Môi trường làm việc trẻ năng động, quy mô lớn, chuyên nghiệp;
- Được hướng dẫn công việc và hỗ trợ từ các bộ phận khác;
- Được quyền đề xuất, đóng góp ý kiến, chế độ đãi ngộ công bằng;
- Các chế độ khác: BHXH, sinh nhật, hội họp, ...
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Từ khóa:
trưởng phòng nhân sự
Công Ty Cổ Phần IHANOI (Poonsa Serviced Apartment)
31/12/2019
Tp Hồ Chí Minh
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Tiếng Anh
Bất kỳ
Đại học
4 năm
Nam nữ, từ 25 tới 45 tuổi
Công Ty Cổ Phần IHANOI (Poonsa Serviced Apartment)